Munkaerő-közvetítés
2000-es indulásunk óta valamennyi szakterületen szereztünk munkaerő-közvetítési tapasztalatot, így széleskörű network-hálózatunkkal segíteni tudunk a legjobb állások megszerzésében.
Mit érdemes tudni a HSA-ról?
A HSA Kft. 2000-ben kezdte meg működését, és azóta Kelet-Magyarország egyik vezető HR-szolgáltatójaként olyan komplex cégcsoporttá nőtte ki magát, amelyből megszületett a teljes munkaerőpiaci palettát lefedő HSA Group. A munkaerő-közvetítés üzletág a kezdetektől kiemelt szerepet kapott, aminek köszönhetően a régió multinacionális cégeinek, valamint a KKV-szektor munkáltatóinak jelentős része a HSA-n keresztül keresi leendő szakembereit. Így nálunk mindig értesülhet a portfóliójához leginkább illeszkedő, karrierjében előrelépést jelentő új lehetőségekről.
Hiszünk abban…
Munkaerő-közvetítőként az a feladatunk, hogy megfelelően kvalifikált szakembereket toborozzunk partnereink számára. Ők azért bízzák ránk a leendő munkatársaik felkutatását, mert megbíznak a szakmai tudásunkban és tapasztalatunkban. Eközben fontosnak tartjuk, hogy a hozzánk forduló álláskeresőket segítsük, hiszen számukra is kézzel fogható előnyökkel jár, ha a HSA-n keresztül kerülnek be a kiválasztási folyamatba. HR-tanácsadással támogatjuk jelöltjeinket, hogy a maximumot tudják kihozni magukból és a karrierjükből.
Miért a HSA legjobb választás?
HR-tanácsadás
Nemcsak teszteljük a jelölteket, hanem fel is készítjük őket. Tudjuk, milyen elvárásai vannak a leendő munkáltatónak, így a tanácsokat tudunk adni, miben érdemes fejlődni.
Önéletrajztippek
Megesik, hogy egy szakmailag felkészült pályázót azért nem hívnak be állásinterjúra, mert az önéletrajza nem adja át a képességeit. Egyéni tanácsokat adunk, az önéletrajzírással kapcsolatban.
Több lehetőség
Nálunk nemcsak egy állásra jelentkezik. Folyamatosan kapcsolatban vagyunk különböző cégekkel, akiknek munkatársakat keresünk, így elképzelhető, hogy mi találjuk meg egy vonzó lehetőséggel.
Bérigény-meghatározás
Olyan piaci alapú információkkal rendelkezünk, amelyekkel a kényes kérdésekben is segíteni tudjuk a pályázatokat. Ilyen például a bérigény – támpontokat adunk a reális keretekről.
Személyiségteszt
Esetenként speciális személyiségtesztet végzünk a munkához fontos területek feltérképezésére. Az eredményt rendelkezésre bocsájtjuk, ami később felhasználható az önéletrajzhoz csatolva.
Tapasztalat
Évente több mint kétezer órát töltenek HR-szakértőink interjúztatással és több mint tízezer önéletrajzot értékelünk. Eredményes know-how alapján végezzük a munkánkat.