Filippínó munkavállalóink megbízhatóan teljesítenek a vendéglátás, logisztika, gyártás, feldolgozóipar és egészségügy területein. Kiemelkednek kitartásukkal, munkafegyelmükkel és csapatszellemükkel.

Az angol a Fülöp-szigetek hivatalos nyelve, így a legtöbb jelentkező középfokú angoltudással rendelkezik. A munkakörhöz szükséges nyelvi és szakmai szókincs elsajátításában igény esetén mi is segítünk.

A toborzástól a munkába állásig átlagosan 2–4 hónap szükséges. A HSA teljes körűen kezeli a folyamatot: interjú, engedélyezés, vízum, utazás, szállás, beillesztés – minden egy kézben, minden lépés átlátható.

Szinte semmilyennel, mi visszük a hátunkon az adminisztrációt. A teljes jogi háttér, a dokumentáció, bejelentés, szállásolás és a hatóságokkal való egyeztetés is a mi felelősségünk. Ön csak a csapattag érkezését várja.

A filippínó kollégák jellemzően toleránsak, rugalmasak és tiszteletteljesek. Beillesztésüket tolmácsokkal, helyi mentorokkal, és kulturális érzékenyítő programmal támogatjuk.

Igen, szerződéses garanciát vállalunk. Ha a munkavállaló próbaidő alatt nem válik be, gondoskodunk a pótlásáról. Célunk a hosszú távú és stabil munkaerő biztosítása, nemcsak Önnek, hanem a munkavállalónak is.

Nézze meg referenciáinkat: számos magyarországi partnerünk már sikeresen integrált Fülöp-szigeteki munkavállalókat. Igény esetén összekötjük olyan cégekkel, akik már belevágtak, így első kézből hallhatja a tapasztalatokat.