Kik vagyunk?

HR-forradalmárok.

Teljes körű megoldásokat kínálunk kis- és középvállalkozások, valamint multinacionális cégek létszámigényére. 25 éves múltunkkal Kelet-Magyarország legjelentősebb személyzeti szolgáltató vállalkozása vagyunk.

Definíció

HR-forradalmár

[ˌhɑːɛr ˈforːɒdɒlmɑːr] noun    synonym: HSA Group

A HR-vagy munkaerőpiaci forradalmár olyan piaci szereplő, aki újító szemlélettel alakítja át a humánerőforrás-menedzsmentet, szakít a hagyományos módszerekkel és progresszív, stratégiai megoldásokkal segíti partnereit üzleti céljaik elérésben.

Innovátor

Formálja a munkaerőpiaci trendeket.

Technológia-vezérelt

Digitális és AI-alapú HR-eszközöket alkalmaz.

Gamechanger

Megkérdőjelezi a status quo-t és új normákat teremt

Egy HR-forradalmár nem csak alkalmazkodik a munkaerőpiac változásaihoz, de aktívan alakítja is.

Magányos hely a szakma csúcsa.

A lokális know-how és 25 éves tapasztalatunknak köszönhetően képesek vagyunk minden egyes megoldásunkat partnereinkre és az adott régióra szabni, ami a magyar munkaerőpiacon példátlan hatékonyságot eredményez. Az évek során 300 000 munkavállaló dolgozott általunk, az elmúlt 10 évben pedig a kis- és középvállalkozások mellett immáron a globális piaci szereplők stratégiai HR-partnereként is bizonyítottunk az atipikus foglalkoztatás minden formájában.

Atipikus megoldásainknak köszönhetően a toborzástól kezdve a foglalkoztatáson át, egészen a bérszámfejtésig segítjük partnereink létszámgazdálkodását az év 365 napján. Munkavállalóink eddig 123 689 062 munkaórát teljesítettek versenypiaci környezetben.

Akik már minket válaszottak

Alapítói üzenet

„2000 óta alapjaiban változott meg a világ és ezzel együtt mi. Számos értékes tapasztalattal gazdagodtunk, kiterjesztettük működésünket Kelet-Magyarországra, túléltünk több gazdasági válságot, két dolog azonban változatlan: a transzparens működésünk és a megújulásra való képességünk.”

Mátyás László

alapító, HSA Group Zrt.

Tehetség

Teljesítmény

Transzparencia

Értékeink

Értékeink

Tehetség
Cégcsoportunk működésének alapja, hogy a tehetséget mindig a végzettség elé helyezzük. Több mint 30 éve valljuk, hogy a siker záloga az elhivatottság, az alázat és a fejlődés iránti elkötelezettség. Hiszünk abban, hogy mindenki képes kiemelkedő eredményeket elérni, ha megfelelő hozzáállással és szenvedéllyel dolgozik.
Teljesítmény
Az életben és az üzleti világban számtalan tényező befolyásolja megítélésünket, a megjelenéstől és a kommunikációtól kezdve egészen a hovatartozásig. Számunkra azonban egy dolog áll mindig az első helyen: a teljesítmény. Hisszük, hogy az eredmények és a befektetett munka ereje határozza meg igazán, kik vagyunk és milyen értéket képviselünk.
Transzparencia
25 éve változatlan adószámmal és munkaügyi bírság nélkül működünk. Számunkra ez nem csupán a törvények betartásáról szól, ez a mentalitás egyszerre ad tartást és határozza meg cégcsoportunk üzleti magatartását. Hisszük, hogy mindez a fenntartható működés alapja.

Hálózatunk

Büszkék vagyunk arra, hogy 16 irodát üzemeltetünk Budapesten és Magyarország keleti területén, valamint Romániában, melynek köszönhetően a szektorban egyedülálló helyismerettel rendelkezünk.

Büszkék vagyunk arra, hogy 16 irodát üzemeltetünk Budapesten és Magyarország keleti területén, valamint Romániában, melynek köszönhetően a szektorban egyedülálló helyismerettel rendelkezünk.

Idővonal

Megalakult az Universitas Iskolaszövetkezet, a MELÓ-DIÁK elődje.
1995
A MELÓ-DIÁK franchise hálózattá nőtte ki magát.
2000
Megnyitottuk az első vidéki HSA irodát Szolnokon.
2003
ISO minősítést szereztünk és elindult a közvetítési üzletágunk.
2007
Létrejött a legnagyobb franchise: a MELÓ-DIÁK Alföld.
2009
Megalapítottuk a Munkaerőpiacon Maradásért Egyesületet.
2011
Budapesten megnyitottuk a legújabb HSA irodát.
2014
Bővültünk: Gyöngyös, Miskolc, Nyíregyháza, Szentes.​
2016
Létrejött a Szomszédok Nyugdíjas Szövetkezet.​
2019
Megnyitottuk balassagyarmati és mátészalkai irodáinkat.​
2021
Teljes körű digitalizációt és nagyszabású szervezetfejlesztést hajtottunk végre cégcsoporton belül.​
2023
Minősített munkaerő-kölcsönző lett a HSA.​
1983
Elindult a MELÓ-DIÁK Debrecen Iskolaszövetkezet.
1999
Debrecenben megkezdte működését a HSA Kft.
2002
Elérhetővé vált a MELÓ-DIÁK Békéscsabán is.
2006
Megnyított a szegedi MELÓ-DIÁK iroda.
2008
Újabb pillérrel bővültünk: elindult a felnőttképzési üzletág.
2010
A HSA immáron Szegeden is elérhetővé vált.
2012
Megalakultak a Dél-Alföldi és a Kelet-Magyarországi Munkaerő Szolgáltató Szociális Szövetkezeteink.​
2015
Ukrán projekt + ceglédi, egri és jászberényi terjeszkedés.​
2017
Bevezettük a HSA Group márkát, Hajdú-Bihar legnagyobb növekedését elérő vállalata lett a HSA Kft.​
2020
Új irodát nyitottunk Tiszaújvárosban, elindítottuk a Szomszédok Kisgyermekkel Otthon Lévők Szövetkezetét.​
2022
Útjára indult a HSA relokációs üzletága.​
2024